Våra
kunder är i förändring eller står inför ett ökat förändringstryck. Man vill
utveckla strategier som ska implementeras i hela organisationen eller så vill
man bryta mönster i kulturen. En del vill etablera sig på en ny position på
marknaden eller öka effektivitet, kvalitet och lönsamhet.
Oavsett
om man siktar på tillväxt eller behöver skala ned verksamheten är vår kompetens
och mångåriga erfarenhet efterfrågad både i Sverige och internationellt.
Fler
och fler, allt från ägarledda fåmansbolag till globala industrikoncerner inser
möjligheten i att aktivt arbeta med det som vi på Dill är bäst på, nämligen att
förena människor och affärer.
Vi
har under de senaste 40 åren bevisat att våra kunder med egen kraft kan
prestera och skapa resultat som tidigare inte varit möjligt. Både företaget och
alla människorna i företaget växer.
De
här kunderna ser kulturen som en konkurrensfördel för att attrahera nya
medarbetare och kunder. En kultur som bygger framgångsrika människor och affärer
med en tydlig identitet för omgivningen.
Exempel
på Business unusual
- Genomlysningar
av hela företag som ersätter dagens oanvändbara medarbetarundersökningar
- Skräddarsydda
utvecklings- och förändringsprocesser för nya resultat i företagets kultur
& affär
- Utveckling
av företagets ledarskap & medarbetarskap för nya hållbara resultat
- Strategisk
ledningsutveckling som eliminerar strategiläckage i företaget
-
Individuell coaching och rådgivning
- Team
och ledningsgruppsutveckling
- Inspirerande
föreläsningar och workshops om hur företagskulturer kan åstadkomma fantastiska
resultat – eller tvärtom
Produkter
Under utveckling och presenteras snart.
